Despre carte: 2019 / Cu toții observăm în mod regulat lacune dramatice în viața noastră și în viața companiilor: între rezultatele pe care intenționăm să le obținem și rezultatele reale; între ce fel de relații vrem să construim și ce se întâmplă cu adevărat în viața noastră; între strategiile noastre originale de dezvoltare și ceea ce realizăm de fapt. Potrivit lui Bill Torbert, aceste lacune în care liderii, echipele și organizațiile pierd energie, resurse și eficiență sunt cauzate de faptul că am uitat cum să percepem fiecare acțiune ca un act de explorare. . Cercetarea prin acțiune este o tehnică puternică pentru a ieși din modul pilot automat. Datorită acordării constante a „Eului” lor și a momentului actual, dorinței de a învăța și de a trăi mereu la vârful prezentului, liderii încep să lucreze din ce în ce mai în timp util și înțelept, făcând posibilă dezvoltarea durabilă pe termen lung a companiile lor publicate pentru prima dată în limba rusă.